CFA证书优先:上交所发布招聘信息,这些高薪岗位点名要CFA人才

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中国CFA考试网 2020-11-16 11:22

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       CFA证书优先:上交所发布招聘信息,这些高薪岗位点名要CFA人才!

  在仔细阅览了关于上交所的招聘启事后,学姐想,无论对于在校大学生来说,还是对于社会金融从业者来说,持有一个CFA证书究竟有多重的含金量已经不言而喻。
 
  2020年中高层次专业人才引进启事
 
  前两天上交所也发布了《2020年中高层次专业人才引进启事》,对更高级的金融人才,CFA证书也是很好的加分项。
  为贯彻落实资本市场全面深化改革各项任务,现面向海内外引进中高层次专业人才,欢迎有志于投身我国资本市场建设的人士加盟。
 
  一、基本条件
 
  1.较高的政治素质和道德修养。热爱祖国,拥护党的路线、方针和政策,自觉遵守国家法律法规和组织纪律,关心支持我国资本市场发展。品行端正、勤勉敬业、团结协作、诚信自律、声誉良好。
 
  2.良好的教育背景。要求具有经济学、金融学、金融工程、金融数学、投资学、工商管理、法学、会计学等专业的硕士及以上学位,并具有较好的沟通和书写能力。
 
  3. 证券期货工作经历丰富。具有在省级以上金融监管机构从事监管工作的经历;或具有在知名领先的大型企业、金融机构从事基金、衍生品、债券、资本市场研究等业务的工作经历;或具有在著名高校或科研院所从事相关专业研究工作的经历。
 
  4.较强的管理或专业能力。要求连续担任中层管理职务或受聘高级专业技术职务3年以上,具有大型团队管理经验或带领大型团队从事专业研究的能力。
 
  5.年富力强。身体和心理健康,年龄原则上不超过40周岁(截至2020年12月31日)。
 
  6.无中国证监会及上交所规定的任职回避情形。
 
  二、引进岗位和任职要求
 
  产品创新中心副经理
 
  1.岗位职责:推动上交所衍生品市场和基金市场稳健发展。具体职责包括:负责衍生品市场和基金市场的产品开发与日常运营管理,参与衍生品市场和基金市场的市场服务等。
 
  2.岗位要求:经济学、金融学等相关专业,具备相关的职业资格证书者优先(例如:具有CPA、ACCA、CFA等资格证书);具有国际视野,有8年以上全球著名金融机构(业务规模排名全球前十,参考业内权威排名)工作经验, 熟悉了解全球顶尖金融机构内部管理、风险控制、合规管理、业务发展等核心商业运作;具备较强的组织管理和协调能力,在知名金融机构或大型投资机构担任中高级管理职务3年以上;熟悉境内外场内基金与衍生品的市场业务,牵头组织过资本市场重大的产品创新或业务创新。
 
  债券业务中心副总经理
 
  1.岗位职责:推动上交所债券市场高质量稳健发展。具体职责包括:负责制定、完善债券市场各类基础制度,参与债券市场服务,研究开发债券产品,研究健全债券市场的风险防控体系等。
 
  2.岗位要求:经济学、金融学、法学、会计学等相关专业,具备相关的职业资格证书者优先(例如:通过法律职业资格考试或具有CPA、ACCA、CFA等资格证书);在债券、固定收益行业工作8年以上,熟悉债券承销、发行、交易及受托管理等业务,并至少精通其中一个领域;具备较强的组织管理和协调能力,在知名金融机构、大型投资机构和金融监管机构担任中高级管理职务或专业技术职务3年以上;结合自身工作经历,还至少应具备以下条件之一:
 
  (1)从事一级市场相关工作的,对企业融资需求、投资银行业务发展的现状和趋势有深入认识,领导过债券承销量排名前20的承销机构的主要投行团队3年以上,有丰富的项目经验。
 
  (2)从事二级市场相关工作的,熟悉国内主要债券市场交易结算流程及规则,具备丰富的债券投研和实战经验,对国内外的交易机制及系统有深入研究。领导过国内债券交易量排名较前的金融机构交易团队,或管理过100亿及以上的债券资产规模,有稳定的投资业绩,或在国际知名机构从事过固定收益产品研究与交易。
 
  (3)从事债券监管、风险管理相关工作的,熟悉监管政策,具备较强的债券市场监管、风险预判、防范及处置能力,有监管和风险事件处置经验。
 
  如果说校园招聘中,证书是一个相比软性的标准(许多大学生在校期间对于考证的重要性认知有限),那么社会招聘中,证书就是一个相比硬性很多的标准了。
 
  在上交所社招的那些岗位中,如果有证书将比其他条件相同的求职者有更多的优势。
 
  学姐有个朋友在一家大金融公司做HR,有次聊天时问到她对证书的看法,她告诉我自己的招聘原则:
 
  对于校招的,有证书最好(权重30%,在校就知道考证的很有规划很棒),没有的就看学校、校园成绩和表现、实践经历以及个人可塑性;而对于社招的,证书给的权重是50%,因为就社招候选人而言,通常他们都是有工作经验的,证书一定程度代表专业水平,更方便我们筛选人才。
 
  另外,对方还告诉我,在筛选简历的时候,她会根据学历水平、有无证书、工作经验年限、工作经历深度等将简历在人才库中分开保存。在选择候选人时,会择优跟进沟通。
 
  这就意味着,对于社会工作者而言。在学历既定的情况下,如果想要获得更多的就业竞争力,还需要另外“借力”,比如证书,比如优越的工作表现和个人能力。
 
  最后,学姐温馨提示,上交所此次的招聘有意向者一定要及早申请。在不错的就业机会来临时,请尽量让自己“跑”在人前。
 
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