CFA证书优先：上交所发布招聘信息，这些高薪岗位点名要CFA人才！

　　在仔细阅览了关于上交所的招聘启事后，学姐想，无论对于在校大学生来说，还是对于社会金融从业者来说，持有一个CFA证书究竟有多重的含金量已经不言而喻。

 

　　2020年中高层次专业人才引进启事

 

　　前两天上交所也发布了《2020年中高层次专业人才引进启事》，对更高级的金融人才，CFA证书也是很好的加分项。

　　为贯彻落实资本市场全面深化改革各项任务，现面向海内外引进中高层次专业人才，欢迎有志于投身我国资本市场建设的人士加盟。

 

　　一、基本条件

 

　　1.较高的政治素质和道德修养。热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，自觉遵守国家法律法规和组织纪律，关心支持我国资本市场发展。品行端正、勤勉敬业、团结协作、诚信自律、声誉良好。

 

　　2.良好的教育背景。要求具有经济学、金融学、金融工程、金融数学、投资学、工商管理、法学、会计学等专业的硕士及以上学位，并具有较好的沟通和书写能力。

 

　　3. 证券期货工作经历丰富。具有在省级以上金融监管机构从事监管工作的经历；或具有在知名领先的大型企业、金融机构从事基金、衍生品、债券、资本市场研究等业务的工作经历；或具有在著名高校或科研院所从事相关专业研究工作的经历。

 

　　4.较强的管理或专业能力。要求连续担任中层管理职务或受聘高级专业技术职务3年以上，具有大型团队管理经验或带领大型团队从事专业研究的能力。

 

　　5.年富力强。身体和心理健康，年龄原则上不超过40周岁（截至2020年12月31日）。

 

　　6.无中国证监会及上交所规定的任职回避情形。

 

　　二、引进岗位和任职要求

 

　　产品创新中心副经理

 

　　1.岗位职责：推动上交所衍生品市场和基金市场稳健发展。具体职责包括：负责衍生品市场和基金市场的产品开发与日常运营管理，参与衍生品市场和基金市场的市场服务等。

 

　　2.岗位要求：经济学、金融学等相关专业，具备相关的职业资格证书者优先（例如：具有CPA、ACCA、CFA等资格证书）；具有国际视野，有8年以上全球著名金融机构（业务规模排名全球前十，参考业内权威排名）工作经验， 熟悉了解全球顶尖金融机构内部管理、风险控制、合规管理、业务发展等核心商业运作；具备较强的组织管理和协调能力，在知名金融机构或大型投资机构担任中高级管理职务3年以上；熟悉境内外场内基金与衍生品的市场业务，牵头组织过资本市场重大的产品创新或业务创新。

 

　　债券业务中心副总经理

 

　　1.岗位职责：推动上交所债券市场高质量稳健发展。具体职责包括：负责制定、完善债券市场各类基础制度，参与债券市场服务，研究开发债券产品，研究健全债券市场的风险防控体系等。

 

　　2.岗位要求：经济学、金融学、法学、会计学等相关专业，具备相关的职业资格证书者优先（例如：通过法律职业资格考试或具有CPA、ACCA、CFA等资格证书）；在债券、固定收益行业工作8年以上，熟悉债券承销、发行、交易及受托管理等业务，并至少精通其中一个领域；具备较强的组织管理和协调能力，在知名金融机构、大型投资机构和金融监管机构担任中高级管理职务或专业技术职务3年以上；结合自身工作经历，还至少应具备以下条件之一：

 

　　（1）从事一级市场相关工作的，对企业融资需求、投资银行业务发展的现状和趋势有深入认识，领导过债券承销量排名前20的承销机构的主要投行团队3年以上，有丰富的项目经验。

 

　　（2）从事二级市场相关工作的，熟悉国内主要债券市场交易结算流程及规则，具备丰富的债券投研和实战经验，对国内外的交易机制及系统有深入研究。领导过国内债券交易量排名较前的金融机构交易团队，或管理过100亿及以上的债券资产规模，有稳定的投资业绩，或在国际知名机构从事过固定收益产品研究与交易。

 

　　（3）从事债券监管、风险管理相关工作的，熟悉监管政策，具备较强的债券市场监管、风险预判、防范及处置能力，有监管和风险事件处置经验。

 

　　如果说校园招聘中，证书是一个相比软性的标准（许多大学生在校期间对于考证的重要性认知有限），那么社会招聘中，证书就是一个相比硬性很多的标准了。

 

　　在上交所社招的那些岗位中，如果有证书将比其他条件相同的求职者有更多的优势。

 

　　学姐有个朋友在一家大金融公司做HR，有次聊天时问到她对证书的看法，她告诉我自己的招聘原则：

 

　　对于校招的，有证书最好（权重30%，在校就知道考证的很有规划很棒），没有的就看学校、校园成绩和表现、实践经历以及个人可塑性；而对于社招的，证书给的权重是50%，因为就社招候选人而言，通常他们都是有工作经验的，证书一定程度代表专业水平，更方便我们筛选人才。

 

　　另外，对方还告诉我，在筛选简历的时候，她会根据学历水平、有无证书、工作经验年限、工作经历深度等将简历在人才库中分开保存。在选择候选人时，会择优跟进沟通。

 

　　这就意味着，对于社会工作者而言。在学历既定的情况下，如果想要获得更多的就业竞争力，还需要另外“借力”，比如证书，比如优越的工作表现和个人能力。

 

　　最后，学姐温馨提示，上交所此次的招聘有意向者一定要及早申请。在不错的就业机会来临时，请尽量让自己“跑”在人前。