各大城市CFA持证人补贴汇总,快看看你能领多少中国cfa考试网
CFA作者 编者: 中国CFA考试网 预计阅读时间: 4分钟 CFA发布时间 发布时间:2019-08-26

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         杭州CFA持证人福利政策

  《CFA人才政策》“钱塘金融人才”专项 |《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市的意见》政策解读。
 
  到2022年,培育金融领军人才100名,金融高级管理人才3000名,金融青年人才30000名。制定全市金融人才引育专项扶持办法,建立金融领域急需紧缺人才目录,推进金融人才信息服务平台建设。对新获得特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、北美精算师等国际通行金融资格证书的金融人才,给予最高每人5万元补贴。制定完善金融人才认定和评价标准,健全各层级金融人才培育梯队,促进金融业更好服务实体经济,有效防控金融风险。充分发挥钱塘江金融港湾智库作用,强化金融国际化交流。
 
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  重大利好,杭州CFA人才政策“钱塘金融人才”专项
 
  对自创区内新获得CFA(特许金融分析师)、CFP(注册金融理财师)、FRM(金融风险管理师)、ACCA(特许公认会计师工会会员)等专业资质的金融从业人员,按个人所得税市级留成部分连续三年给予全额奖励,每年最高奖励50万元。
 
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  深圳福田区:送1万元奖励
  为激励辖区金融从业人员提升专业素养,全面提升金融服务经济、服务社会的的活力能级,福田区投资推广署(金融发展事务署)将于2018年11月12日至23日启动2018年福田区扶持金融专业人才能力提升申报工作。
 
  对辖区金融从业人员新获得特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、北美精算师、英国精算师、澳洲精算师、中国精算师资格证书并与辖区企业签订2年以上劳动合同的,给予每人1万元奖励。符合条件的精英人才快来申请吧~
 
  特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师(CPA)、执业律师,一次性3万元奖励资助。
 
  2018年1月1日后,来津工作并与本市用人单位签订3年以上全职工作合同(协议),年龄一般不超过50周岁,且符合以下条件之一的资格型人才。
 
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  高顿财经CFA研究中心从政策中发现,对待高端人才,全国一二线城市分别从奖金、补贴、安家资助、落户、子女教育、项目扶持、保障服务等方面给予激励优惠政策。
 
  重庆:奖励不超过30万
 
  重庆市“鸿雁计划”人才奖励标准为:C类人才奖励标准参照其年缴纳个人所得税额度的1.2倍或定额给予奖励,最高不超过30万元。 申报“鸿雁计划”需要符合以下三个条件。条件一、三略过,大家可后台咨询,以下只展示人才年薪符合“鸿雁计划”人才认定标准第三档 C类人才要求: 年薪为60万元—120万元,B类人才年薪为120万元—200万元,A类人才年薪为200万元以上。主要包括金融分析师(CFA)、金融规划师(CFP)、精算师、离岸金融专业人才、新金融产品研发人才、私募股权(PE)与风险投资(VC)专业人才、风险管理专业人才、融资租赁专业人才等金融业专业人才。
 
  南京:购房补贴50%,高达170万
 
  2017年《南京市人才安居办法(试行)》里写出:获得特许金融分析师(CFA)或金融风险管理师(FRM)资格证书且正受聘我市经国家金融监管部门批准,此C类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。申请共有产权房的,面积为120平方米左右,与公有产权人分别持房屋所有权50%份额,在本市工作5年后,仍符合条件的,每年可以原价购买房屋产权份额的10%;申请购房补贴的,补贴标准为实际购房金额50%,最高170万元;申请人才公寓的,面积为120平方米左右;申请租赁补贴的,租赁补贴金额为每月6000元。
 
  山东:金融人才300万元项目支持
 
  山东印发《关于加强全省金融人才队伍建设的实施意见》,分层次引进培养高端紧缺金融人才:金融高级经营管理人才、金融专业技术人才、金融骨干技能人才,从而加快汇聚高端人才,符合条件的人才给予200万元-300万元项目支持。
 
  支持符合条件的参选国家“千人计划”“万人计划”和山东省“泰山学者”“泰山产业领军人才”等重大人才工程。对获得注册金融分析师(CFA)、风险管理师(FRM)、等国际通行的金融职业资格认证的,在评选中优先考虑,至少每人每月享受省政府津贴1000元,津贴每年集中发放一次。
 
  佛山:各种津贴、补贴30万
 
  佛山对高级金融人才给予优厚奖励:行业专项津贴从5万元到30万元不等,地区补贴从2万元到30万元不等,进修津贴从2万元到20万元不等,住房补贴从3万元到20万元不等。金融领军人才每年可享受行业专项津贴30万元,地区补贴30万元,进修津贴20万元,住房补助20万元。
 
  广州:补贴安家费100万
 
  广州将重点支持3类高层次金融人才,其中对当年新引进的金融领军人才将给予一次性安家补贴100万元,而对于特别优秀的金融领军人才,可按照“一事一议、补贴资金上不封顶”的原则研究办理。
 
  厦门:50万安家费
 
  为加快厦门高层次紧缺型金融人才的引进和培养,厦门将人才分为三档,即领军型人才、重点紧缺人才和紧缺人才,分别能获得一次性40万、25万元的安家补贴。参加特许金融分析师 (CFA)的金融人,并取得相关职业能力资格的,按照考试费用总额的40%给予补贴。
 
  在相关行业有5年以上工作经验,业绩突出,且取得以下资格之一的:证券发行保荐代表人、特许金融分析师(CFA)、国际注册会计师(ICPA)、国际注册投资分析师(CIIA)、国际金融理财师(CFP)、金融风险管理师(FRM)、国际注册内部审计师(CIA)、美国财产保险核保师(CPCU)、经中国保监会认可的保险精算师资格,属于领军型金融人才。
 
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