CFA就业前景究竟怎么样,前景和薪资揭秘中国cfa考试网
CFA作者 编者: 中国CFA考试网 预计阅读时间: 4分钟 CFA发布时间 发布时间:2019-07-22

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  CFA就业前景究竟怎么样,前景和薪资揭秘
 
  春节刚过,很多人开始想了解CFA考试。”CFA证书含金量又有几何?”“CFA有什么用,前景如何”;进了好学校才知道,一所985/211的学校,对孩子的重要影响,是一辈子。有一个CFA资格认证更是能够与全球高端金融人才接轨,才能被雇主所信任获得更多的机会。
  前段时间中国CFA考试网老师整理关于2019年中国CFA福利政策内容(最新各大城市发布的包含CFA、FRM金融人才奖励、激励的福利政策,希望大家可以更清楚CFA、FRM未来的职业前景)。
 
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  CFA(CharteredFinancialAnalyst),中文名为特许金融分析师,这个光报名费用累积下来就达数千美金,百万年薪对广大有志于从事金融行业的人员来说并不陌生,也往往被认为是入行的敲门砖,尤其在中国。
 
  CFA考试内容:CFA 课程包括职业道德、数量分析、经济学、财务报表分析、公司金融固定收益证券分析、投资组合管理等,作为金融界的百科全书,其考试内容基本覆盖了金融领域所有基础知识,让一个金融入门者逐步建立起完善的金融知识体系。
 
  从短期功利性来说,CFA能帮助求职者在职业转型时起到区别于竞争对手的敲门砖作用,尤其是竞争激烈的环境里。如阿里巴巴集团财资部副总裁,CFA,欧家麟所说:“在我的职业生涯从财务人员转到投资人员的关键时期,CFA证书帮到了我。面试的时候,公司高管在电话里第一句话就是说:‘你是CFA吧,那我直接问你软性技巧和你是否适合在我们公司发展的问题’。”
 
  获得CFA本身至少说明了持证者具有全面知识储备、有较好的学习能力和良好职业操守。除了求职优先之外,CFA的获得也能给持有者带来其他职业福利,如奖金、免考资格等。
 
  最新有一项关于金融职场调查数据:
  30岁以下的年轻雇员在金融从业者中占比最高(32.5%),但其中不少人并不具备金融人才资质。而从业者占比25.2%的年龄介于40岁到49岁之间的从业者却拥有最高的金融人才比例(37.8%)。这说明夹在两个年龄段之间的人群有通过金融资质培训衔接两者之间的差距的需求,这也体现在他们对应的个人发展需求上。年轻人为了进入这个行业或在职场进阶,就相应有更高的培训成才需求。
 
  在中国,67%的PM都是从基层分析师岗位做起:实习生自下而上逐渐进阶为Analys-Associate-Consultant,到了这一步就达到了跨行业发展的通常阶段,转型为PortfolioManager等岗位;继续往上就是VP-SVP/Director/CIO等。
 
  CFA培养的金融业投资与分析方面的人才。其中比较对口的方向主要有两块:
 
  一是投资分析方向,俗称的卖方,可以去投行、券商做投资分析,做行业研究等等;知名投行、券商的分析师待遇很高,因此对从业者的综合能力要求就比较严苛了。
 
  不少投行、券商在招聘分析师时,都把CFA作为其中的一个任职条件,没有持证人的很难进入这一领域重要职位。
 
  二是资产管理、投资管理方向,也就是我们俗称的买方,持证人可以去基金公司做基金经理,做投资组合管理等工作。
 
  当然,其他的金融领域,CFA的认可度也同样很高,几乎是纵横金融界的一张全能证书。用人单位都希望自己招来的人才,不仅具备良好的金融知识,也需要有过硬的金融素质和实战分析能力、严格的职业操守等,而这些,恰恰都是CFA人才培养的目标。
 
  薪酬水平:对投资行业薪酬状况的调查表明,雇主愿意提供高额奖金给拥有CFA特许资格认证的投资专业人士。在拥有10年或以上工作经验的人中,拥有CFA认证的人比没有获得该认证的人收入多24%(中位数在24.8万美元到20万美元之间)。如果不考虑工作经验,薪酬状况的差距更大,拥有CFA认证的人比没有该认证的人收入多54%(在18万美元到11.685万美元之间)。
 
  职业发展:金融、证券、投资。
 
  CFA 就业方向:包括投行经理,基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等。CFA 就业最多的世界十大著名机构包括:
  Goldman Sachs
  Morgan Stanley
  J.P. Morgan
  Citi Bank
  Moody's
  Deutsche Bank
  Barclays
  Credit Suisse
  UBS
  PwC
 
  据美国权威职业网站PayScale发布的CFA持证人薪水调查报告,其中CFA持证分析师的薪资大约为$45K~98K左右,投资组合经理的薪资在$64K~182K之间,高级分析师约在$61K~115K之间。
 
  未来金融行业要想实现高速稳定的发展,先解决高级人才储备与培养问题,就显得尤为必要了。而人民日报对特许金融分析师证书的再三推荐,或许也给我们传递了一些行业的信号。
 
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