CFA中国会长告诉你,未来真正需要什么样的金融人才......

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中国CFA考试网 2019-06-05 11:49

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  随着中国资本市场的不断扩大开放,吸引并接纳海外投资,国内资本也积极参与国际市场,市场对具备国际视野与实践经验的高层次金融人才的需求飞速增长。
 
  CFA Institute中国会长告诉你,未来真正需要什么样的金融人才......
 
  证书固然很重要,但未来真正需要什么样的金融人才,你知道吗?看了这篇,你就会明白,而且会更加明确将来的奋斗目标。
 
  中国已经超越美国,成为CFA(特许金融分析师)考试的全球第一考场,在CFA公布在2019年增加关于人工智能、机器人顾问和大数据分析这三类考题之际,未来不仅会不断地引进包括金融科技等重要的金融行业课题,也会不断增加有关新兴市场的内容,希望CFA能让考生用全球眼光来从事一项事业。
  CFA考试在中国的报名人数一直持续高增长,这和国内金融行业的快速发展直接相关。要知道,CFA课程教的是与投资相关的专业技能,而且是一种非常系统、完整的学习,这一点目前不光在国内,哪怕在国际上,也还没有比它更好的替代品。国内的金融行业现在需要越来越多的专业人才,而这些人才需要系统的、专业的、权威的培训,CFA正好满足了这种需求,所以我觉得这是非常自然的事情。
 
  1.中国的发展,对于金融人才的需要。
 
  今年一级考生的注册同比去年达到了50%的增长率。随着中国改革的深化,对于金融人才的需求更加明显了,而CFA考试体现的是世界投资管理行业最前端的、最及时的内容。
 
  2.CFA在金融领域含金量非常高
 
  CFA代表着证券、投行、基金、银行财富管理等方面的基本知识,再加上职业道德,是处于前列的含金量非常高的金融投资管理行业的职业证书,在中国每年800万的毕业生里和中国的海外留学生当中,它的认知程度更高。
 
  3.中国人对金融服务行业的选择
 
  在金融行业从事了几年工作的人如果将来想要有更好的工作前景,他会认为CFA是一个非常好的台阶。
 
  CFA考试紧跟金融科技前沿
 
  CFA考试会在2019年增加关于人工智能、机器人顾问和大数据分析这三类考题。
 
  金融科技的发展会越来越复杂,但依然需要有人向客户解释,如何使用这些科技。连伯乐发现,越来越多的金融雇主希望他们的员工能够全面的了解人工智能、大数据分析等技术在金融方面的应用,未来掌握FinTech技术的金融从业者,势必迎来更好的发展。
 
  现在哪一个细分领域的金融人才缺口比较大?
 
  中国应该加大高端金融人才的培养力度,而且是能够在全球金融市场上运作自如的金融人才。一家中国金融机构不可能再像以前那样,海外分行派一个总经理或者总裁时还需要随身带翻译,现在较大的金融机构选派海外公司的总经理或分行行长时,基本上都达到了CFA程度。
 
  中国考生缺失的最大一部分是哪项技能?
 
  不要轻视文科对于塑造人生成长过程当中所起的至关重要的作用。
 
  CFA可以帮助一个人当上投资银行家,但是未来到了更高的管理层面,他未必可以运用自如。从实践来讲,要在行业里站住脚,知道你是谁,知道怎么管理人,比你学会宏观经济、计算模式要更管用。学的太精细永远就是CFA,它的意思是特许金融分析师,不是特许金融CEO。全球金融机构的CEO的背景,起码本科都是文科出身。
 
  发现现在的年轻人把自己的走向太早就定位了,而且紧抓着不放,年轻人在本科的时候,就是要享受年轻,学习各种各样的知识,否则未来不会知道怎么处理非常基本的人与人之间的关系。
 
  所以CFA中国部根据我们的全球会员调研所得出的要求有两点:一是职业发展,一是专业沟通,要培养领导力。
 
  金融从业者在未来十年会面临什么样的挑战
 
  现在的从业者面临着很多的冲击,国内强监管,去杠杆的风险,又有金融对外开放,再叠加技术挑战.
 
  挑战就是要筛选,现在可以越来越明显的看到,光靠名牌大学或者名校MBA的良好教育背景,但没有在实际业务当中有所进展,那么他就很容易被新进入的,更专业化、更国际化的人才竞争下去。
 
  我的建议就是embrace(拥抱变化),未来行业会变得越来越有竞争性,从业人员要想在这个进程当中不仅仅是生存下来,更要成功,必须要有一技之长。
 
  总之,成功的金融机构会最大限度地调动技术,不仅仅是为了节约费用,更主要的是用技术的手段来保证服务的质量统一和完整严密,但人在其中的功能仍旧不可能被取代,否则就变成机器社会了。
 
  中国CFA考试网(www.cfa.cn)综合整理,来源:内容来自《彭博商业周刊》对CFA Institute中国会长贾立军先生的专访。若需引用或转载,请注明出处 ,仅供参考、交流之目的。
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