CFA职业发展
发布时间：2020-04-17
在中国，金融行业真正有用吃香的证书是哪个
CFA怎么样，到底香不香啊？
遇事不决，量子力学。
考CFA当然香，但也不香，它处于香与不香的量子叠加态。
区别只在于你的质地、修行如何？
我们先来讲CFA为何不香？
我们先来从以下三点来讲讲：
首先，CFA知识偏理论不实战；其次，这几年，CFA证书的含金量在下降；最后，CFA不能保证你获得百万年薪。
CFA有多不香？
首先，CFA只是一套系统的学习方案。
CFA一级主要讲的是基本概念，二级的核心内容是重资产评价，三级的核心则是深入探讨投资组合管理。
虽然知识体系环环相扣、体系严密、包罗甚广，难度更被称为“金融第一考”。
但它仍然只是套学习方案，这就注定了它偏理论废实用的弊端。
当然，CPA、ACCA、CMA、FRM等，哪个证书没这个弊端。
指望一张证上天，就太荒谬了。
其次，CFA证书含金量的下降趋势已是必然。
本科生越来越不值钱看到了吧。CFA也一样。
物以泛而贱，这都是必然发生的事情。
近些年来金融行业的大热，CFA报考人数的膨胀速度较大。
只要你参加过这几年的CFA考试，一定会为考场密集压抑的人群而震惊。
然而，CFA协会并未降低通过率，持证人数持续扩大，进一步稀释CFA的价值。
当然，这些只是相对而言的。
截止2019年5月CFA协会官网数据显示，目前中国大陆CFA持证人数仅5892名。
虽然无法跟第一批的价值比，但还是很有价值的。
毕竟仅上海一地就需要300000名专业的金融投资人才，更别说还有北、广、深等超一线城市的需求了。
只要，你不要一上来就对CFA带有年薪百万的期待。
这往往都是大家眼睛只盯着百万年薪的缘故，毕竟人都只会看比自己强的人。
其实CFA只是一个知识体系，它离市场并不近，离给你付钱的用户并不近。
因此，过往的业绩和工作经历可能比一张职业证书更具议价能力。
毕竟，一张花费 2-3万 + 很长时间 考出来的证书，还不足以换回年薪百万。
其实，人生的路，每一步都辛苦，但每一步都算数。
你哪些年刷过的副本、打的怪，都会累计成为你的人生经验值。
千万不要畏难怕苦犯懒，连CFA的副本都没刷过，却羡慕别人刷出神装、打出“百万年薪”暴击。
记得周润发曾给刘德华说：“记得，努力什么都有。”
慢慢来，才会快。
想通了这一点，不好高骛远，结合好自己的人生规划，CFA还是很香的。
CFA的香主要体现在这3方面：
第一、给个人的发展打下踏实的基础；第二、随着中国金融市场改革和国际化开放，CFA知识体系的内容将越来越有价值；第三、国运已来，国家正在大力扶持培养“CFA”人才。
CFA怎么香了？
第一、给个人的发展打下踏实的基础。
其实，人类的社会就是一个金字塔结构，你看看新中国建立时的基层划分，任何时代地方都摆脱不了这一点。
金融业的从业者也一样呈现金字塔结构：
底层的就业方向主要是做金融机构的咨询师，从事销售类的工作；中层的就业方向有市场营销、对外贸易、经济分析预测等，如果想要再向上发展就需要一些资格认证的证书。
比如特许金融分析师 (CFA)、特许财富管理师 (CWM)、基金经理、保险学精算师、证券股票分析师等。
考下CFA，证明你建立了一个有效的认知体系，可以在今后的工作实践中不断深化发展。
就像谢逊痛打张无忌，让他把武功秘籍都记住，随着张无忌的成长这些武功知识都不断催化他的成长。
另外，考下CFA，证明你的个人素养很高，有恒心有毅力，知识、眼界、能力也已非泛泛。
毕竟CFA三个级别的考试越来越难，准备时间 至少要花700-900小时。
第二、随着中国金融市场改革和国际化开放，CFA知识体系的内容将越来越有价值。
CFA的教学体系，是为机构投资者主导的有效市场体制设计的。
当前的国内资本市场，包括机构在内的绝大多数参与者，都没有在“机构投资者主导的有效市场”生存和成长的经历。
但是，随着中国资本市场改革和国际化开放的趋势进一步加强。
那么资本市场的有效性必然会提升，制度的完备性必定会提高。
这样一来，参与者要获取超额收益，必定需要更多依靠基本面分析。
而不是依靠交易行为或制度套利，这就需要拥有全面的估值理论和方法来评估各类资产的内在价值。
这时，CFA知识体系的价值将完全展现。
而我们的国家决策者，早已看清这一点。
第三、国运已来，国家正在大力扶持培养“CFA”人才。
对中国而言，尽管其资本金融市场在许多方面独一无二。
但不可逆转的国际化趋势，使得全球市场已经超越了国界的约束。
“一带一路”的蓬勃发展又为沿线国家与中国的金融市场注入活力。
这一切都使得对CFA认证下所代表的国际“黄金标准”的接纳和实施，将协助中国从正在进行的经济转型、国际化和金融创新中受益更多。
同时CFA协会培养人才的初衷与中国高校高级金融专业人才培养目标一致。
以南京审计大学金融学（CFA）专业为例。
教研在探讨当前国际化趋势进一步加强、“一带一路”沿线国家建设蒸蒸日上以及国内东部沿海区域的金融聚集效应影响泛化的时代背景下。
如何设计本科金融专业人才培养模式的优化路径？
教研设计了包含了人才培养目标、人才培养输入要素、人才培养转化过程和人才培养成果评价四大环节（见下图1）。
这张图足见国家主导大学对CFA专业人才培养的专业，效果当然也很突出。
南京审计大学金融学（CFA）专业，2019年毕业生就业率超过98%，其中继续深造求学的超过35%，高于其他金融专业。
总而言之，考取 CFA 特许证书是金融行业实现理想迈向成功的第一步。
持有 CFA 证书的金融分析师在投资界能够成为金领阶层，同时这张证书也是进军华尔街的入场券；
甚至很多国际金融管理机构已经将 CFA 证书作为了入职的基本条件；
但更重要是，它顺应我们国家发展需求的大势。
.........
国运已来，吾辈当奋起。
你还可以看看CFA持证人的实际发展，他们会让你更进一步了解到：
CFA≠年薪百万，但它却是你高薪的起点！
那些年那些CFA持证人
第一位：90年的上财小姐姐。
知乎上90年小姐姐，上财的本科+硕士，CFA持证人。
在被一家企业挖走时，开出的薪资是税后70万，妥妥的高薪，妥妥的年薪百万。
高顿CFA投行菁英计划中的学员@木上添宝。
校招进入投行，实习后就留下了，然后从最开始的Analyst做起，刚开始是做数据分析、行业研究。
有时还要建立一些mergermodel、DCF、LBO的初步模型，工作非常基础。
但也非常锻炼人，只是唯一不满意的就是薪资。
因为在金融圈真的是“能者多拿”，同样的岗位，奖金相差几十万很正常。想提升自己是在入行的第二年，因为一般来说，在Analyst坚持三年，基本就可以提升为Associate。
但就在他等着熬升职的时候，却接到了比自己晚入行的同事的升职通知，“不能说他的升职全是CFA的功劳，但他有，而且提前升职了，这就够了”。报考——备考——上课，从报考CFA之后就是坚持不懈的努力，直到拿下CFA二级，他也如愿升职为Associate，年薪+奖金去年拿了70多万。
证书从来不能直接带来高薪，它只是会提升你的实力，让你站在高薪的起点；
就像从月薪8k到年薪50万证券分析师、从年薪10万到70万的投行Associate。
人生是一场长征，你得稳扎稳打，步步为赢。
中国CFA考试网（www.cfa.cn）综合整理，来源：知乎，原创文章，经授权转载，若需引用或转载,请注明出处 ，仅供参考、交流之目的。
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