公司来了持有CFA的年轻人,然后意想不到的事情

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中国CFA考试网 2017-07-10 18:20

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  26岁的Willy,今年2月升任富邦证券财管信托部经理,创下了先进位较年轻女性的擢升记录,目前年薪超过百万,正式带领一个团队后,年薪有可能突破两百万。别人要达到这个高度,估计要奋斗10年时间,而Willy不过刚加入这个大家庭不超过半年时间。
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  我一直很不喜欢听到的一句话是:“没有功劳,也有苦劳。”大多数混日子的老员工总用他们的年龄和工作时间打压职场新人,让我说的话,没有功劳的话,只有疲劳。
 
  对喜欢的工作投入120分精力
 
  Willy选择学习金融专业并非是家长安排,甚至遭到家长的反对,认为金融就是“骗钱的”。不过这并不妨碍她去做自己喜欢的事情。
 
  Willy在学习上非常用心,成绩名列前茅,大三开始备考CFA,大四找到一家保险公司实习,父母知道女儿大学没毕业就要去卖保险,非常生气,怒斥女儿“那是高中毕业就能做的工作!”她无疑惹父母生气,但是尽早积累工作经验也是正确的事情。

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  不出所料,Willy在先进个实习期工作受挫,没有一单业务成功,开始变得不太自信,每天都在考虑辞职。第二个实习期,佛祖终于给她开了一扇窗,同学的警察爸爸给同事买保险,找到了Willy,靠着警察客户,Willy业绩大增,她开始在金融工作中收获自信。
 
  与此同时,她的学习也不曾耽误,毕业的时候,已经通过了CFA一级考试,留在这家公司,因为勤劳,加上有了CFA的光环,入行四年来,赢得了400位客户的信任。
 
  加入富邦,源自一位客户的引荐,没想到的是,带着CFA证书来到富邦的她受到领导的高度重视,凭借本身的业绩,加入仅半年时间就成了经理级别。
 
  不向职场潜规则妥协,实力永远是先进位
 
  飞快的晋升速度,免不了惹得公司老人心里不平衡,工作多年的员工也只能到主管为止,而一个“黄毛丫头”凭什么跑到自己头上去?
 
  关于Willy的谣言开始出现,但是她并不关心,公司请她来是工作的,而不是为了勾心斗角。正如古语说的那样:“流言止于智者”。时间一长大家都知道了Willy是什么样的人。很多客户点名要找她合作,因为这个很年轻的姑娘,对于业务的理解很有自己的思路。
 
  在开始前先看到终点
 
  大部分的金融人每天都很忙碌,但很多人的忙碌都有点像无头苍蝇,忙来忙去也没有什么效果,几乎都是机械的重复,只要要做,但是并不知道为什么要做。反正是老板要求的,做就对了。
 
  说这样的话并没有恶意,只是很直观的展现人们工作的事实。到点上班到点下班,然后每天重复,一年又一年,具体想走到哪里,自己也很迷茫。就像大学生习惯考证,考各种各样的证书来给自己镀金,希望毕业后可以找个好工作,你问他们想要做什么样的工作,只有“挣钱多”这一种答案。
 
  职场中人每天想的也是升职加薪的事情,具体为什么要给他升职加薪呢,除了工作时间长,似乎也找不到其他理由,存着“船到桥头自然直”的侥幸心理,不给你加薪你怪谁?
 
  从Willy身上我们很清楚的看到,知道自己想做什么很重要。如果你想当医生的话,去考一张CPA对你的帮助不大。如果你想做金融的话,建议尽早去为准备应有的能力,积累经验,考一张CFA。
 
  所以,如果做什么事都是先从结果往前推,在起跑点上先清楚的认清目标,这样做起来就会事半功倍,少走冤枉路,因为不管你多努力,往西怎么跑都不会看到日出的。

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