职场见闻
发布时间：2016-11-30
人民日报青睐啥证书?
能被人民日报视为"含金量超高的职业资格证书",一般要具备以下几个条件:一是行业话语权高,行业内部认可度高,使用范围广;二是国家或者先进协会导向的官方性明显;三是证书具有一定悠久的历史,社会知名度高,历来被奉为行业门槛至尊法宝.
人民日报为啥总推CFA?
综合来看,人民日报对CFA证书青睐有加,分析背后可能有如下一些原因:
一是中国整体经济面向好,未来30年发展潜力巨大,金融作为重要的支持型服务行业,就业趋势也不断走高.而叩响金融行业的敲门砖之一,就是这张CFA证书.
二是金融业的兴盛是我国全球竞争力的体现.2016年李克强总理的政府工作报告中,多次提到发展普惠金融、绿色金融、互联网金融等多类型的新金融.随着金融门类不断细化,创新层出不穷,需要输入大量新鲜的金融血液.
三是美元走强,人民币走高,新一轮金融危机的预言不断,国际金融环境变得错综复杂,需要我国及时储备好金融人才,来应对这一波金融浪潮的席卷.
四是CFA证书对人才的培养,梯度合理,覆盖范围广阔,人才素质很高,因而雇主十分认可,留下了比较好的口碑.
中国为啥缺高级金融人才?
有媒体曾大致做过估计,中国的金融从业人口约为800多万,这个数字占全国就业总人口的1%还不到,但GDP贡献率却可以达到10%以上,足见金融业的兴衰直接关系到国民经济健康平稳运行与发展.
从今年的金融行业就业形势来看,当下却有两大问题困扰着金融业的长远发展:
一是国内金融市场体量扩大,现有金融从业人数难以满足实际的要求.据领英发布的行业人才吸引力指数报告显示,金融行业成为当之无愧的"吸才王",远远领先于其他的行业.
不断扩大的金融行业辐射力,不断丰富的细分领域,不断创新的金融品类等,使得国内金融人才的需求暴涨.而另一方面,金融行业高薪、体面、高回报率、快速收益等特征,也迅速聚拢了大批的社会精英.
二是金融市场劳动力供求双方不匹配,存在结构性矛盾,高级金融人才缺乏,人员素质有待进一步提升.
一方面,每年有大量的经济、金融等专业的毕业生进入金融就业市场,但学用脱节、缺少实战技能与经验等问题仍然突出.领英发布了一份金融从业人员的报告,其中提到金融从业必备的一些技能,比如公司财务、股权投资、建模、估值等.这些软性的技能,是许多从业人员求职时较为缺乏的.
另一方面,现有从业人员的素质层次不齐,特别是持有特许金融分析师(CFA)等专业资质认可的执业人员缺口较大.
CFA的人才培养方向是啥?
据了解,中国大陆CFA持证人仅为3500多人,而仅上海一个城市未来5年金融人才需求就达到30万,二三线城市的金融服务业也在觉醒,也需要大量的先进持证人才.
CFA培养的金融业投资与分析方面的人才.其中比较对口的方向主要有两块:
一是投资分析方向,俗称的卖方,可以去投行、券商做投资分析,做行业研究等等;知名投行、券商的分析师待遇很高,因此对从业者的综合能力要求就比较严苛了.不少投行、券商在招聘分析师时,都把CFA作为其中的一个任职条件.
二是资产管理、投资管理方向,也就是我们俗称的买方,持证人可以去基金公司做基金经理,做投资组合管理等工作.
当然,其他的金融领域,CFA的认可度也同样很高,几乎是纵横金融界的一张全能证书.用人单位都希望自己招来的人才,不仅具备良好的金融知识,也需要有过硬的金融素质和实战分析能力、严格的职业操守等,而这些,恰恰都是CFA人才培养的目标.
据美国专业职业网站发布的CFA持证人薪水调查报告,其中CFA持证分析师的薪资大约为$45K~98K左右,投资组合经理的薪资在$64K~182K之间,高级分析师约在$61K~115K之间.
由此看来,一纸CFA证书价值百万,所言非虚.
未来金融行业要想实现高速稳定的发展,先解决高级人才储备与培养问题,就显得尤为必要了.而人民日报对特许金融分析师证书的再三推荐,或许也给我们传递了一些行业的信号.
来源| 人民日报（People's Daily） 若需引用或转载,请联系原作者,感谢作者的付出和努力!
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